#02/24
GF员工的全球杂志
© privat
© Tobias Gerber
© © Noriko Hayashir

亲爱的同事们,

您曾面对过的最大风险是什么?您是否曾在股票市场里投 机,踏上一条全新的职业道路,或者是猝不及防地坠入爱 河?最近,我自己接管了一座葡萄种植园——我毫无相关 的背景知识,只有满腔干劲。我付出的辛劳会有回报吗? 只有到一年半之后,一切才会揭晓……

为了应对风险和尝试新事物,我们需要信心——无论是个 人生活中还是在职业领域。在GF,我们希望通过我们的员 工关怀文化创造一个充满信任的环境。在本期的主题中, 我们解释了为什么这很重要,以及为了做到这一点要面临 挑战是什么。

我们的封面故事从第8页起以瑞士到大溪地的三个具体例子 讲述了为什么信心是成功的关键因素。就我个人而言,我 们的幕后英雄Lea的故事让我非常感动,她敢于在远离故 乡柬埔寨11,500公里的地方重新开始一番事业。您可以 从第20页了解这番壮举是否值得。

Globe团队也带了新的消息:我的同事Isabel Proske未来 将暂时负责本项目,因为我即将休育儿假。我确信,将我 的核心项目交给她是最好的选择,我将无比期待下一期杂 志。与葡萄酒相比,一期Globe杂志只需大约五个月即可“ 酿成”。

享受阅读和发现的乐趣!

Lena Koehnen
Globe杂志项目负责人

graphic © Uli Knörzer
Isabel Proske, Lena Koehnen

请告诉我们,您是否喜欢新 Globe 杂志并帮助我们做得更好:globe@georgfischer.com.

聚焦| 封面故事

graphic © 私人

信任造就成功

对员工、客户和合作伙伴的信任是 GF 的核心要素。以来自欧洲到大洋洲不同事业部的三个故事为例,本文讲述为什么信任是项目成功的关键。

立即发现

聚焦| 专家视角

graphic © 私人

安全感如何创造空间

基于信任的工作环境是公司成功的重要因素。在访谈中,John Weeks 教授解释了公司如何充分释放团队的潜力。

立即发现

聚焦| 各抒己见

graphic © 私人

您一生中最大的风险是什么?

在某些情况下,人们不得不承担风险。四位 GF 员工谈论了职业领域和个人生活中的风险,以及他们如何自信应对这些风险。

立即发现

聚焦| 图说资讯

graphic © Sasan Saidi

创造一个充满信任的环境

创造一个充满信任的世界,让每个人都能发挥自己的潜力,这需要每个人的努力。我们的信息图展示了这样的环境在 GF 是什么样子。

立即发现

聚焦| CEO 如是说

graphic © GF PR

驱动我们的能量

针对本期聚焦主题“信任”,首席执行官 Andreas Müller

立即发现

关怀| 幕后女英雄

graphic © Tobias Gerber

用心而自律的女英雄

Sreileak Lea Vong 在完成培训课程后不久就已在将自己的知识传授给沙夫豪森(瑞士)GF 管路系统的学员。这位土生土长的柬埔寨人曾经艰难起步。在此阅读她的故事

立即发现

关怀| 最佳收获

graphic © Uli Knörzer

灵活性带来机遇

疫情封锁改变了来自辛根(德国)的 Lisa Schnell 的日常生活。这位 GF 成型方案的 SAP 顾问不得不重新平衡生活和工作——一段经历为今日的她开辟了新的道路。您可以在本文中了解这段故事。

立即发现

关怀| 强大的团队

graphic © Noriko Hayashir

从芝加哥到东京 – 以团队克服距离

GF 加工方案在日本安装第一个 MLTC 激光管切割平台,这是团队合作克服复杂情况并跨越 10,000 公里距离的成功案例。欲知整个故事,请阅读“

立即发现

创造| 现场

graphic © Alex Galmeanu

GF 位于罗马尼亚汽车行业的核心

自 GF 收购以来,皮特什蒂(罗马尼亚)的家族企业已成为一处顶尖生产基地——这尤其要归功于一支积极进取的团队。欢迎前往生产基地

立即发现

创造| 我们的市场

graphic © Getty Images

GF 想要征服电池市场

气候友好型电动汽车需要环保的生产工艺,尤其是在电池生产环节。您可以在“我们的市场”中了解 GF 管路系统的产品和解决方案对此做出的重大贡献

立即发现

创造| 思想实验室

graphic © GF PR

海上防火

无论是邮轮、商船还是近海船舶——GF 管路系统的一个团队开发了一种耐热保护层,可在海上火灾中为其保护塑料管道。“思想实验室”解释了

立即发现
时间旅行 1944 © Eisenbibliothek

用美酒和蛋糕庆祝周年纪念

自1920年以来,GF一直感谢长期服务的员工。至1970年,GF总员工数已 达到近10,000人,其中服务年限达25年及以上的员工超过3,000人。在意 义重大的任职25周年之际,工厂员工和办公室职员会收到一块 IWC手表和 一笔奖金。而对于更长在职年限的周年纪念日,工位上会像节日般隆重装 饰,就像Hermann Küng体验到的一样。他在沙夫豪森的一家 GF 工厂操 作车床总共38年,并于1944年庆祝了在GF工作的30周年纪念。像所有的 受贺者一样,Hermann Küng参加了年度纪念庆祝活动——这一传统在 GF瑞士生产基地至今仍然延续。

姓名:Hermann Küng
服务周年纪念:30 年
工作:车轮部门的车床操作员
所在地:GF Stahlwerk Ebnat,沙夫豪森(瑞士)

 

连接| 我们的客户

graphic © Anna Schroll

电动汽车新技术

GF 开发独一无二的解决方案,使客户能够生产更环保的汽车或零部件。在本文中,您可以了解客户舍弗勒的情况。

立即发现

连接| GF 身影

graphic © Getty Images

从谷物到面包

面包几乎出现在每一份菜单上。在本文中,您将了解到 GF 成型方案为您心爱的面包品种做出了哪些贡献。

立即发现

连接| S你知道吗?

graphic © Shutterstock

一种确保更高可持续性的雷达

GF 加工方案对每一代新机器进行可持续性测试。欲知哪种全新工具对此大有助益,敬请阅读本文。

立即发现

您的反馈: 请更多样化!

问题:

你好,Globe 杂志团队

总的来说,我很喜欢 Globe 杂志。但是,我有 一种感觉,你们展示的大多数人都是年轻、漂 亮的瑞士男女。必须外形靓丽才能被选入 Globe 杂志吗?我希望GF作为一家全球性公司能 够展现更多的多样性,而不是让自己看上去是 一家只有年轻欧洲人工作的公司。

2021 年全球读者调查的参与者

回答:

亲爱的同事

我们很高兴您整体上喜欢Globe杂志。“我们 会根据外在和/或种族标准选择登上杂志的员 工”,这种印象引发了我们的认真思考。

我们的目标是在每一期杂志中提供精彩纷呈的 主题组合。决定Globe杂志主题选择的始终是 故事本身。在每期Globe杂志中,我们都试图 展示来自所有事业部和尽可能多地区的主题和 员工。这并不总是那么容易。例如,我们很乐 意描绘更多来自生产相关领域的同事。为了找 到激动人心的故事,我们需要读者的建议。

下一期Globe 3/22杂志将关注多样性和包容 性。如果您有任何主题建议或自己就有引人入 胜的故事,我们期待收到您的消息:globe@georgfischer.com。

您的 Globe 杂志编辑团队

您怎么看?

您是否也有关于Globe杂志的反馈或想要向 Globe 编辑团队提出问题?那么,欢迎给我 们发送电子邮件至 globe@georgfischer.com

 

本网站使用cookie来确保您获得我们在线杂志的最佳阅览体验。

https://globe.georgfischer.com/zh/wp-json/public/posts