ÉDITION 1·2021
LE MAGAZINE GLOBAL DES EMPLOYÉS DE GF

Chères collègues, chers collègues,

2021 est synonyme pour moi de nouveau départ. Dès mars, chez GF, nous lançons notre nouvelle stratégie 2025. Nous voulons également poursuivre le développement de Globe en 2021. Quels sujets vous intéressent et quelle est votre vision de Globe pour l’avenir ? Dites-le-nous dans notre sondage des lecteurs. J’ai hâte de lire vos retours !

« Une année 2021 sans coronavirus et en bonne santé » – beaucoup d’entre vous ont exprimé ce souhait dans la rubrique 3 × 3. Afin que cela soit possible, la distanciation sociale et la communication numérique restent nécessaires. Si, comme moi, le contact personnel vous manque : dans le numéro actuel de Globe, vous pouvez faire connaissance avec de nombreux nouveaux collègues. Vous êtes plus proches d’elles et d’eux que vous ne le pensez – quelques clics suffisent.

Lena Koehnen
Responsable du projet Globe

graphic © GF

Une journée avec

graphic © Hans Hochstöger

Dialoguer pour trouver des solutions

Stefanie Kölbl est Responsable des ressources humaines chez GF Casting Solutions à Herzogenburg (Autriche). Elle y gère 572 employés. Nous l’avons accompagnée pendant une journée.

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Sondage des lecteurs Globe 2021

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Sondage des lecteurs Globe 2021

Votre avis compte : faites-nous part de votre vision idéale de Globe à l’avenir ! Vous pourrez peut-être gagner un superbe cadeau.

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HELLO!

graphic © privé

HELLO!

Savez-vous ce que vous avez fait le 13 novembre 2020 à 11h45 ? Les collègues GF ont partagé leur moment HELLO personnel avec nous : apprentissage en ligne en télétravail, pause déjeuner avec son chien, et un « oui » au bureau de l’État civil. Bonne découverte !

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De tout cœur

graphic © Florian Voggenender

Tout feu tout flamme

Hubert Fuxjäger est spécialiste de la sécurité chez GF Casting Solutions à Altenmarkt (Autriche) et commandant des pompiers de l’entreprise. Découvrez ici comment son équipe et lui se préparent aux situations de crise et pourquoi il est toujours membre des pompiers d’entreprise de tout cœur depuis 21 ans.

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Deux points de vue

graphic © Arthur Bondar, Sebastian Berger

Quel rôle joue l’e-mobilité pour vous ?

Anastasia Kochina, chez GF Piping Systems à Moscou (Russie), et Edward Schick, chez GF Machining Solutions à Losone (Suisse), partagent leurs points de vue sur le thème de l’électromobilité et révèlent dans quelles situations ils aiment utiliser des trottinettes électriques.

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À emporter

graphic © Roberto Funke

Lire et faire lire

Lire régulièrement permet d’aiguiser son esprit, mais pas seulement : la lecture et la lecture à voix haute stimulent aussi les compétences sociales et le calme intérieur. Vous trouverez ici des informations motivantes à découvrir et à partager.

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Chez moi

graphic ©Alarmy

L’alliance parfaite

Deepak MP habite à Bangalore, la troisième plus grande ville d’Inde. Il nous présente sa ville, qui est également connue sous le nom de « Silicon Valley indienne ». Bangalore éveille votre curiosité ? Découvrez des conseils passionnants dans l’article.

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Nos marchés

graphic © Getty Images

Aide rapide à distance

Le logiciel SP/1 de Symmedia permet d’analyser et de réparer à distance les pannes de machines. Cette solution fait économiser du temps et de l’argent aux opérateurs. Avec GF Machining Solutions, Symmedia veut conquérir de nouveaux marchés.

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3x3

Que souhaitez-vous pour 2021 ? L’équipe de rédaction de Globe a posé ces questions et deux autres aux collègues de GF et a reçu de nombreuses réponses du monde entier. Découvrez ici une sélection des réponses reçues. Merci pour votre participation !

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Hai Hoang

Sales Machining Manager chez GF Machining Solutions à Hanoï (Vietnam)

1. L’innovation, c’est pour moi …
Développer une nouvelle méthode ou un nouveau produit avec des idées créatives.

2. Mon souhait pour 2021 :
Que le Covid-19 n’existe plus et que je puisse à nouveau voyager à l’étranger.

3. Ce qui m’a rendu(e) heureu(x/se) aujourd’hui :
J’ai acquis un nouveau client.

 
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Deepak Rogye

Commercial Assistant chez GF Piping Systems à Mumbai (Inde)

1. L’innovation, c’est pour moi …
Trouver de nouveaux et meilleurs moyens d’optimiser les résultats. Les innovations offrent des opportunités de plus en plus importantes.

2. Mon souhait pour 2021 :
Un monde sans masque (sans Covid-19).

3. Ce qui m’a rendu(e) heureu(x/se) aujourd’hui :
Ce matin, mon fils m’a offert une carte faite maison pour Diwali (la fête des lumières en Inde). Cela m’a rendu heureux !

 
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Marius Trasca

Sales Logistics chez GF Casting Solutions, Pitesti (Roumanie)

1. L’innovation, c’est pour moi …
Prendre des décisions pour de nouveaux investissements et opportunités, planifier et suivre des projets d’innovation.

2. Mon souhait pour 2021 :
Que ma famille, mes amis et tous les autres se portent bien malgré la pandémie. Sur le plan professionnel, mon souhait est de faire mon travail aussi bien que possible et que cela soit apprécié.

3. Ce qui m’a rendu(e) heureu(x/se) aujourd’hui :
J’ai passé du temps avec mon jeune fils. Lorsque je suis avec lui, je peux oublier toutes les pensées négatives et tous les problèmes (même la pandémie).

 
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NG Kwan Chay

Application & Product Specialist chez GF Machining Solutions, Singapour (Singapour)

1. L’innovation, c’est pour moi …
Les solutions qui sortent de l’ordinaire.

2. Mon souhait pour 2021 :
Qu’il n’y ait plus le Covid-19 dans le monde.

3. Ce qui m’a rendu(e) heureu(x/se) aujourd’hui :
J’ai réussi une coupe test difficile.

 
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Mona Vogt

Junior Product Manager Utility Systems chez GF Piping Systems, Schaffhouse (Suisse)

1. L’innovation, c’est pour moi …
Les actions créatives et orientées sur les clients, l’ouverture et le travail d’équipe. Pour moi, l’innovation est liée au courage, à la passion et à la motivation.

2. Mon souhait pour 2021 :
Je me réjouis des lancements de produits à venir et j’ai hâte de pouvoir fêter notre succès en équipe à nouveau.

3. Ce qui m’a rendu(e) heureu(x/se) aujourd’hui :
Aujourd’hui, j’ai récupéré un petit « sac apéro » au bureau contenant de quoi grignoter. Ce soir, nous avons un événement virtuel en équipe, j’ai hâte.

 
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Christian Wessman

Project Manager Automation & Systems chez GF Machining Solutions, Vällingby (Suède)

1. L’innovation, c’est pour moi …
Ne jamais arrêter de trouver de nouvelles solutions – pour les anciens problèmes comme les nouveaux.

2. Mon souhait pour 2021 :
Je pense que beaucoup souhaitent la même chose : une année 2021 bien meilleure sur le plan sanitaire concernant la pandémie.

3. Ce qui m’a rendu(e) heureu(x/se) aujourd’hui :
J’ai travaillé efficacement et je continue d’apprendre de nouvelles choses, c’est agréable.

 
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Nicolò Finetti

Moulding Operator chez GF Piping Systems, Busalla (Italie)

1. L’innovation, c’est pour moi …
Appliquer la devise « Work smarter and not harder » : s’améliorer en permanence et rester à jour.

2. Mon souhait pour 2021 :
Revenir à une vie normale, sur le plan personnel comme professionnel. J’espère que la pandémie de Covid-19 va s’améliorer aussi rapidement que possible.

3. Ce qui m’a rendu(e) heureu(x/se) aujourd’hui :
Malgré la situation économique mondiale, GF a réussi à garantir notre emploi et notre sécurité sur les lieux de travail.

 
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Alice Matteoda

Responsable RH chez GF Casting Solutions, Novazzano (Suisse)

1. L’innovation, c’est pour moi …
La passion, la curiosité, les expérimentations et la tolérance pour les risques et les échecs. Il n’y a pas d’innovation sans risque, puisque les nouvelles voies comportent des événements inconnus et inattendus.

2. Mon souhait pour 2021 :
Que nous surmontions la phase la plus difficile de la pandémie et que nous trouvions une nouvelle « normalité ». N’oublions pas ce que cette situation nous a appris : nous sommes davantage capables de nous adapter que nous le pensions !

3. Ce qui m’a rendu(e) heureu(x/se) aujourd’hui :
J’ai été heureuse de ralentir le rythme aujourd’hui, de prendre soin de moi et d’améliorer ma pratique du yoga ; mais aussi de rester liée à ma famille malgré la distance. Et de rêver de mon prochain voyage !

 

Un produit en chiffres : 4 500

4 500 brevets historiques – c’est-à-dire les brevets déjà expirés – sont répertoriés dans les archives du groupe GF. Actuellement, GF compte environ 1 910 brevets valides (en 2020) dans quelque 50 pays différents. Ils sont tous gérés par le service des brevets et des marques du groupe GF. Un brevet est un droit officiel garantissant le monopole exclusif d’exploitation d’une invention. Chez GF, les brevets portent sur les produits issus de tous les secteurs actuels et anciens de l’entreprise – comme les machines textiles, les armatures électriques, les machines agricoles ou encore les installations de fonderie – et protègent les pièces de véhicule, les alliages, les machines-outils et les systèmes de tuyauterie.

Le premier brevet GF a été déposé en 1894 par Georg Fischer III, le propriétaire de l’entreprise de l’époque, pour sa conception « Innovation pour les pièces de raccord de tuyau ». Dès 1908, le premier brevet GF d’outre-mer, « Obturateur pour tuyaux d’évacuation », a été déposé aux États-Unis. L’innovation fait partie depuis toujours de l’ADN de GF. Au cours de son histoire, l’entreprise a su identifier et s’approprier les tendances de chaque époque – par exemple avec l’invention de la fonte forgeable (1827) ou des raccords en fonte malléable (1864).

graphic © ASCS
  • Année du premier dépôt de brevet de GF : 1894
  • Dépôt de la marque GF : 1903
  • Brevets valides de GF (2020) : env. 1 910
  • Durée de validité d’un brevet : 20 ans maximum

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