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GF员工的全球杂志
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创造一个充满信任的环境

创造一个彼此支持、充满信任和协作的环境,让每个人 都能充分发挥自己的潜力,需要每个人的努力。此信息 图举例展示了GF基于信任的环境应该是什么样子。

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© Sasan Saidi

建立信任的三 种方法

将信任视为一个理性问题

信任是一种具有正期望值的计算风险。 值得信赖的互动伙伴具有一定的特征, 例如专业、友善和正直。

信任以惯例为基础

信任的前提是所有参与者都遵循相同的 规则和惯例。如果我想让别人信任我, 我必须了解并遵守规则。

信任源于良好的经验

信任会与特定的人联系在一起。一旦我通 过良好的经验赢得了别人的信任,他们也 会在其他事情上信任我。然后才能建立良 好的关系。

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