In Kürze
Fortschritte in Sachen Nachhaltigkeit, das Culture Movement nimmt weiter Fahrt auf und eine Auszeichnung für herausragendes Design – ausgewählte Kurz-News aus der bunten GF Welt.
Culture Movement nimmt Fahrt auf
Mit 75 Change Agents aus allen Divisionen hat GF das Culture Movement im November 2021 gestartet. Bis heute wurden über 100 Team-Experimente weltweit durchgeführt, mit dem Ziel, unsere Werte noch mehr im Alltag zu verankern. Im März haben auch die GF Standorte in der Region Asien-Pazifik mit 47 weiteren Change Agents und den ersten Hackathons im Rahmen des Culture Movement begonnen.
Eine konzernweite Umfrage im Mai hat gezeigt, dass die meisten GF Mitarbeitenden bereits in Kontakt mit dem Culture Movement und unseren Values gekommen sind und sich gut informiert fühlen. Die Umfrage wird fortan jedes Quartal durchgeführt, um zu evaluieren, wie gut unsere Werte bereits im Unternehmen verankert sind.
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GF erweitert Start-up-Netzwerk
Seit Mitte Februar ist GF Teil eines innovativen Netzwerks, das Start-ups fördert: MassChallenge Switzerland wurde 2009 ins Leben gerufen und hat seitdem zahlreiche Start-ups rund um den Globus mit führenden Unternehmen vernetzt. GF erhält so Zugang zu den besten Start-ups in der Schweiz, um innovative Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen gemeinsam zu entwickeln. Die Zusammenarbeit mit Start-ups ist auch in den Divisionen zentral, um Innovationen zu entwickeln. So ist GF Casting Solutions eine strategische Partnerschaft mit der Innovationsplattform STARTUP AUTOBAHN powered by Plug and Play eingegangen. Die führende internationale Plattform verbindet ein Netzwerk aus starken Mobilitäts- und Technologieunternehmen mit Start-ups weltweit.
GF Transparency Line
GF ist die vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern wichtig. Der Verhaltenskodex von GF beschreibt die Werte, Prinzipien und Grundsätze, zu denen sich GF als weltweit tätiges Unternehmen bekennt. Themen und Missstände, die nicht offen angesprochen werden möchten (z.B. Diskriminierung, Mobbing, sexuelle Gewalt, rechtliche Verstösse), können vertraulich, sicher und anonym mitgeteilt werden. Neben E-Mail, Telefon und Postweg ist dies seit Ende 2021 auch webbasiert über die GF Transparency Line möglich. In neun Sprachen, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
Zur GF Transparency Line.
Connections for life
In einer aktuellen Kampagne zeigt die Division GF Piping Systems, welche Antworten sie auf zentrale globale Herausforderungen hat. Eine spezielle Microsite und Videos illustrieren, wie die Division gemeinsam mit ihren Kunden etwa Wasserverlust verringern, die Wasserqualität verbessern und sauberes Trinkwasser sicherstellen will. Weitere Themen sind bereits in Planung und werden unter anderem auf dem GF Piping Systems LinkedIn-Kanal veröffentlicht. Werden Sie Follower und sehen Sie, wie die Division Verbindungen und Partnerschaften fürs Leben aufbaut – gemäss dem Motto der Kampagne „Connections for life“.ren muss. Vier GF Mitarbeitende erzählen von beruflichen und privaten Risiken und wie sie es geschafft haben, diese dank Vertrauen zu meistern.
Gemeinsam für mehr Sicherheit
Nachdem GF Piping Systems 2021 ein neues Programm für Arbeitssicherheit lanciert hat, ziehen nun die anderen Divisionen nach. Sicherheits-Trainings weisen in Kombination mit Videos, Postern und E-Mail-Bannern auf anschauliche und kreative Weise auf Gefahren im Arbeitsalltag hin. Ziel ist es, das Bewusstsein aller Mitarbeitenden für unsichere Situationen zu schärfen und den Austausch von Best Practices zu fördern. Die Nachhaltigkeitsverantwortlichen aller Divisionen haben sich für den gemeinsamen Ansatz entschieden. Im Rahmen eines neu gegründeten Sustainability Committees tauschen sie sich regelmässig zu Massnahmen aus, um die GF Nachhaltigkeitsziele 2025 mit vereinten Kräften zu erreichen.
Ausgezeichnetes Design
Eine der neuesten Lasermaschinen von GF Machining Solutions wurde im März mit dem Red Dot Design Award 2022 ausgezeichnet. Die Fachjury prämierte die LASER S 2500 U für ihr herausragendes Design in der Kategorie Product Design. Der Red Dot Design Award wird jährlich von einer renommierten Fachjury in insgesamt drei Kategorien vergeben. Er zählt zu den wichtigsten Design-Auszeichnungen weltweit
Fortschritt in Sachen Nachhaltigkeit
GF hat im Nachhaltigkeitsrahmen 2025 drei Schwerpunktbereiche definiert: Produktportfolio, Klima und Ressourcen sowie Menschen und Wohlbefinden. 2021 hat GF in allen Bereichen gute Ergebnisse erzielt – sechs von acht Nachhaltigkeitszielen wurden erreicht oder übertroffen. So gingen die Treibhausgasemissionen im Vergleich zum Jahr 2019 um 17 Prozent zurück und 60 Prozent des Umsatzes wurde durch Produkte mit sozialem oder ökologischem Nutzen generiert. Verbesserungspotenzial gibt es bei der Wassernutzung und Unfallrate. Mehr dazu im Nachhaltigkeitsbericht 2021 unter sustainability-report.georgfischer.com.