一位真正的团队成员
34 岁的聂重刚是一个普通人,却做出了不平凡的成绩。来自 GF 成型方案苏州(中国)公司的这位铸模技术人员在新员工入职 GF 时为其提供支持,让他们很快感受到自己是团队的一份子。
对他的同事们来说,聂重刚就是最可靠、最无私并且永远乐于助人的那位同事。这位沉默的男士给人留下了脚踏实地、积极进取的印象,他在工作中格外努力——即使他也曾经在职业生涯中感到沮丧和迷茫。直至他加入 GF 成型方案之后,这种情况才得以好转。
和中国数以百万计的农民工一样,重刚在 20 岁时离开了家乡湖北省,去南方沿海地区寻求更好的工作机会。他在广东一所技术学校接受了模具加工培训,但起初很难找到工作。2011 年,跟随父亲和叔叔的脚步,重刚开始涉足建筑和装修行业,在噪音轰鸣和灰尘弥漫中工作了大约两年。“我意识到我不能永远只做这些事。” 他回忆道。“这种工作损害了我的健康,而且还没有什么职业发展机会。”
渴望进一步发展
重刚决定试试别的。2014 年,他搬到江苏省的工业中心苏州,在一家铸造厂找到了一份技术员的工作。但他很快就离开了,并在接下来的几年里不断跳槽。因为这些工作都没有为他提供足够的机会来实现他想要的进一步发展。直到 2017 年 4 月,他终于加入了 GF 成型方案。
经朋友介绍,重刚入职了。“我立刻感受到了这 家公司与以前雇主的不同,” 重刚表示。“在 GF,你是团队的一员,大家都奋发图强,激情洋溢。不必监督每一项操作,我感觉到公司会重视每个人的想法。” 在刚加入 GF 时,他接受了技术和安全培训,但更重要的是,他受到了热烈欢迎。“同事们不会藏着掖着,而是积极分享他们的经验和知识,因为我们作为一个团队有着共同的目标。而且总有新的东西需要学习。” 他总结道。
一次非同寻常的差旅
在 2021 年 9 月,当需要几名志愿者帮助 GF 成型方案在沈阳的新工厂起步时,重刚挺身而出。他加入了一个小团队,前往距离苏州约 1,200 英里的东北城市,调整新设备——从设置到微调。这个团队还承担了培训当地新员工的额外任务,帮助他们熟悉设备和 GF 文化。“我很高兴能在力所能及的地方提供帮助——即使有些任务没有写在工作说明上。我很高兴成为团队的一员,欣赏企业文化并与同事们相互支持,” 重刚说。离家数周很难熬,但重刚认为这是一个学习新技能的机会,也是能在这个有责任感、重视员工价值的企业里进一步发展的机会。“ 在 GF,我可以看到一条前进之路,通向我想要的生活,” 无论是拥有自己的房子,送儿子上好学校,还是照顾年迈的父母。“能够在 GF 实现这些目标,拥有一份让我感觉到自身价值的工作和团队,我心怀感激。”
更多印象:
因此,他是我的英雄:
“如果重刚在,我可以肯定,我们会一起克服所有的挑战。”
雷来压铸机主操作员
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