Giovanna (links) und Luisa erkennen schnell ihre gemeinsamen Interessen, wie etwa ihre Freude am Reisen.
Als Kollegin vorgestellt und mit einem Lächeln begrüsst
Ein Bericht von Giovanna Cereda
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Unser Globe XChange Day begann mit einem Espresso, also einem typisch italienischen Start in den Tag. Ich wusste vorher nicht, was ich von meinem Treffen mit Luisa Somalvico von GF Machining Solutions erwarten sollte. Doch gleich nach dem ersten Gespräch verschwanden meine Bedenken. Wie sich herausstellte, konnten wir ganz ungezwungen miteinander reden.
Gemeinsame Werte verbinden
Ich führte Luisa am Morgen zuerst durch unser Büro in Vimercate (Italien) und stellte sie meinen 15 Kolleginnen und Kollegen im Backoffice vor (siehe Seite 23). Danach besuchte ich sie an ihrem Arbeitsplatz in Agrate Brianza (Italien). Ich erzählte von meiner Arbeit und erfuhr etwas über ihre. Ich bin Country HR Partner für die italienische GF Uponor-Geschäftsstelle und zuständig für interne und externe Kommunikation. Obwohl wir beide im Bereich Kommunikation und Marketing arbeiten, unterscheiden sich unsere konkreten Aufgaben ein wenig. Luisa hat viel mit Messen zu tun. Ich dagegen bin vor allem für die Zusammenarbeit mit unserem globalen Kommunikationsteam verantwortlich. Ich kümmere mich um die Lokalisierung und Erstellung neuer Inhalte, um Stakeholder über unsere Produkte, Lösungen und Markteinführungen in verschiedenen Social-Media-Kanälen, Newslettern, Webportalen und anderen Medien zu informieren.
© Alberto BernasconiGiovanna Cereda
Position: Senior HR Specialist
Division: GF Uponor
Standort: Vimercate (Italien)
Bei Uponor seit: 2002
Es gibt aber auch Gemeinsamkeiten, insbesondere was die Werte unserer beiden Unternehmen angeht. Sowohl Uponor als auch GF legen grossen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden – ein Grundsatz, der mir sehr wichtig ist, weil ich glaube, dass jeder einzelne Mitarbeitende einen wichtigen Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens leistet. Am schönsten war das Mittagessen, als Luisa und ich uns über unsere Familien und unsere Work-Life-Balance ausgetauscht haben. Als sie mir erzählte, wie sie Arbeit und Privatleben von zu Hause aus unter einen Hut bringt, hat mich das an meine Probleme damals erinnert, als es noch keine so flexiblen Arbeitsplatzlösungen gab.
Es ist schön zu sehen, dass sich die Zeiten geändert haben und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für beide Unternehmen an oberster Stelle stehen.
“GF meint es wirklich ernst, wenn durch die Übernahme von Uponor von einer Wertsteigerung die Rede ist.”
Giovanna Cerada, Senior HR Specialist bei GF Uponor
© Alberto Bernasconi
© Alberto BernasconiAufrichtiger Wunsch nach Zusammenarbeit
Der Tag in den neuen Büros von GF in Agrate Brianza (Italien) hat bei mir einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das Gebäude ist sehr modern und hell, mit grossen, offenen Bereichen für informelle Besprechungen, fantastischen Konferenzräumen und einem einladenden Empfangsbereich. Am besten hat mir gefallen, dass ich Luisas Kolleginnen und Kollegen kennengelernt habe. Ich wurde als Kollegin vorgestellt und mit einem Lächeln begrüsst. Das zeigt, dass GF es wirklich ernst meint, wenn durch die Übernahme von Uponor von einer Wertsteigerung die Rede ist.
Als Assistentin der Geschäftsführung habe ich die Entwicklung von Uponor seit 2002 miterlebt. Ich weiss, dass der Globe XChange Day nur der erste Schritt war, und freue mich schon auf unsere künftige Zusammenarbeit. Ich bin sicher, dass es uns gelingen wird, unsere Stärken und Kompetenzen zu bündeln, unser Geschäft erfolgreich voranzutreiben und den Wert unseres Unternehmens zu steigern.
Weitere Eindrücke:
© Alberto Bernasconi
© Alberto Bernasconi
© Alberto Bernasconi
© Alberto Bernasconi
© Alberto Bernasconi
Come together
GF Uponor gehört zur Familie
Der GLOBE XCHANGE DAY ist aus dem Wunsch entstanden, die persönlichen Beziehungen innerhalb der neu gebildeten GF Familie zu stärken. Vier ausgewählte Kolleginnen oder Kollegen von GF Uponor wurden mit vier Berufskolleginnen oder -kollegen von GF Piping Systems, GF Casting Solutions und GF Machining Solutions zusammengebracht. Ausschlaggebend dabei waren ähnliche Zuständigkeitsbereiche und jeweils die Nähe der Standorte in Schweden, Italien, Deutschland und Kanada zueinander. Entdecke die Erfahrungsberichte von deinen Kolleginnen und Kollegen, die aus unterschiedlichen Perspektiven Einblicke in die intensiven Kontakte bieten, die am Globe XChange Day in unserer erweiterten GF Familie geknüpft wurden.